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인권경영헌장
인천신용보증재단은 기업인·소상공인의 충실한 조력자로서 희망과 협력을 약속드립니다.
인권경영헌장
우리는 신용보증을 통한 자금융통을 원활히 하고 신용정보의 효율적인 관리, 운영을 통하여 지역경제 활성화라는 사명을 달성하기 위해 노력하며, ‘차별 없는 공정한 사회구현’과 ‘사람을 먼저 생각하는 인권경영’을 지향한다.
이를 위해 재단은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 ‘인권경영헌장’을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 이행 한다.
- 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력하고, 지속적인 개선 활동을 이행 한다.
- 하나, 우리는 성별, 나이, 장애, 종교, 인종, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 이해 관계자를 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
- 하나, 우리는 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사간 신뢰와 협력관계를 형성한다.
- 하나, 우리는 직원에게 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.
- 하나, 우리는 업무나 계약 상대방, 보증고객, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 하나, 우리는 지역주민의 인권을 존중하고 상생발전의 관계를 형성하기 위하여 노력한다.
- 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하며 환경보호를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 고객의 요구에 신속하게 정확하게 대응하고, 고객의 인권을 고려하여 서비스를 제공한다.
- 하나, 우리는 사업활동을 통하여 수집한 고객의 개인정보 보호를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 직원의 모든 활동 과정에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며 사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.
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